반응형 육아정보57 2026 단기 육아휴직 1~2주 가능｜신청자격·사유·통상임금 급여 총정리 2026년 8월 20일부터 자녀의 방학이나 입원 등으로 짧은 기간 집중적인 돌봄이 필요한 근로자는 7일 또는 14일의 단기 육아휴직을 사용할 수 있습니다. 기존 육아휴직처럼 몇 달씩 쉬지 않아도 된다는 것이 가장 큰 변화입니다. 다만 원하는 시기에 단순히 1~2주 쉬는 제도는 아닙니다. 자녀의 방학, 휴원·휴교, 질병·사고로 인한 입원, 감염병에 따른 등원·등교 중지 등 법에서 정한 사유가 있어야 합니다. 또한 단기 육아휴직 기간에도 요건을 충족하면 육아휴직급여를 받을 수 있습니다.핵심 요약단기 육아휴직은 2026년 8월 20일부터 시행됐습니다.사용기간은 7일 또는 14일 중 선택합니다.자녀별로 1년에 1회 사용할 수 있습니다.대상 자녀는 원칙적으로 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하입니다.방학·휴.. 2026. 9. 27. 2026 아이돌봄서비스 중위소득 250% 확대｜정부지원·본인부담금·신청방법 총정리 2026년부터 아이돌봄서비스 정부지원 대상이 기준 중위소득 250% 이하 가구까지 확대됐습니다.2025년에는 중위소득 200%를 초과하면 정부지원 대상에서 벗어났지만, 2026년에는 150% 초과~250% 이하 구간도 ‘라형’으로 정부지원을 받을 수 있습니다.다만 소득만 250% 이하라고 자동으로 지원되는 것은 아닙니다. 대상 아동, 양육공백, 다른 자녀양육 정부지원과의 중복 제한 등 정부지원 요건을 함께 확인해야 합니다.핵심 요약2026년 아이돌봄서비스 정부지원 소득기준이 기준 중위소득 200% 이하에서 250% 이하로 확대됐습니다.시간제 기본형 평일 주간 이용요금은 시간당 12,790원입니다.중위소득 150% 초과250% 이하 ‘라형’의 정부지원율은 **05세 15%, 6~12세 10%**입니다.6~.. 2026. 9. 27. 아기 해열제 교차복용, 안전하게 하는 방법과 주의사항 아기 해열제 교차복용은 한 가지 해열제를 먹인 뒤 2~3시간이 지나도 열이 떨어지지 않을 때, 성분이 다른 해열제로 바꿔 먹이는 방법을 말합니다. 다만 아무 조합이나 가능한 것은 아니고, 같은 계열의 성분끼리는 교차복용을 할 수 없으며 반드시 복용 간격과 용량 기준을 지켜야 합니다.해열제 교차복용, 왜 필요한가열이 나는 것은 몸이 바이러스나 세균과 싸우고 있다는 신호일 뿐, 그 자체가 병은 아닙니다. 그래서 열을 무조건 떨어뜨리기보다는 아이가 힘들어할 때 해열제를 고려하는 것이 기본입니다. 다만 한 가지 해열제로 열이 잘 안 떨어지고 아이가 처지거나 힘들어하는 경우, 작용 기전이 다른 성분을 교차로 사용하면 좀 더 빠르게 열을 조절하는 데 도움이 될 수 있습니다. 이때 핵심은 "아무 약이나 번갈아 먹인다.. 2026. 9. 6. 2026 단기 육아휴직 신청 자격과 급여 지급 기준 총정리 (1주·2주 단위) 2026년 8월 20일부터 자녀가 갑자기 아프거나 다니는 어린이집·학교가 방학에 들어가도, 30일씩 길게 쉬지 않고 1주 또는 2주 단위로 육아휴직을 쓸 수 있는 '단기 육아휴직' 제도가 시행됩니다. 다만 아무 때나 원하는 기간만큼 나눠 쓸 수 있는 건 아니고, 정해진 사유와 연 1회라는 사용 횟수 제한이 있습니다.단기 육아휴직이란기존 육아휴직은 한 번 사용할 때 최소 30일 이상 연속으로 쉬어야 급여가 나오는 구조였습니다. 자녀가 며칠만 아프거나 학교가 일주일 방학에 들어가는 정도로는 신청하기가 애매했던 이유입니다. 단기 육아휴직은 이 최소 사용 단위를 1주(7일) 또는 2주(14일)로 낮춘 제도로, 이번에 개정된 남녀고용평등법 시행령과 고용보험법 시행령에 근거해 도입됩니다. 새로운 휴가가 추가로 생기.. 2026. 8. 17. TPU 시공매트 시험성적서 확인하는 방법 (라돈·유해물질·KC 인증 조회) TPU 시공매트는 "TPU라서 안전하다"거나 "라돈이 무조건 검출된다"고 단정할 수 없습니다. 실제로는 제품마다 시험성적서가 다르고, 확인해야 할 제도도 유해물질 기준과 라돈 관련 기준이 서로 다릅니다. 판매 페이지의 인증 마크만 보지 말고, 어떤 항목을 어디서 확인해야 하는지 순서대로 정리했습니다. 우리집 매트 견적 계산기우리 집 공간에 필요한 층간소음 매트 수량과 업체별 비용을 쉽고 정확하게 비교해보세요.mat.schooldenny.com TPU 매트, 왜 성적서를 직접 확인해야 할까매트 판매 페이지에 붙은 "KC 인증", "라돈 안심" 같은 문구는 대부분 광고 목적의 요약일 뿐, 실제 시험 항목과 결과를 보여주지는 않습니다. 같은 브랜드라도 두께·색상·생산 시기가 다른 모델은 별도 인증번호를 갖는.. 2026. 8. 17. 2026 부모 함께 육아휴직제(6+6) 급여 계산 방법 총정리 2026년 부모함께육아휴직제(6+6)는 자녀가 생후 18개월이 되기 전에 부모가 모두 육아휴직을 사용하면 첫 6개월간 통상임금의 100%를 월 최대 450만원까지 지원하는 제도입니다. 다만 상한액은 매월 다르게 적용되고, 급여는 각자의 통상임금에 따라 달라지므로 실제 수령액은 부모마다 차이가 큽니다.6+6 부모육아휴직제란2024년 1월 이전에는 '3+3 부모육아휴직제'라는 이름으로 첫 3개월만 인센티브가 적용됐습니다. 2024년부터는 적용 기간이 6개월로 늘어나고 상한액도 높아지면서 '6+6 부모육아휴직제'(고용노동부 사업명: 부모함께육아휴직제)로 개편됐습니다.적용 대상은 다음 조건을 모두 충족해야 합니다.자녀가 육아휴직 개시 시점 기준 생후 18개월 이내일 것부모 모두 같은 자녀에 대해 육아휴직을 사용.. 2026. 8. 9. 이전 1 2 3 4 ··· 10 다음 반응형
