육아휴직 중 월급 100%? 실화인 기업 복지 혜택 7가지 정리

육아휴직급여, 육아수당, 출산지원금, 어디까지 알아보고 계신가요?2025년, 생각보다 많은 기업들이 대기업 못지않은 **‘통 큰 육아복지’**를 제공하고 있다는 사실!육아휴직 중 월급 100% 보전, 출산하면 1억, 월 110만 원의 육아수당까지... 지금부터 함께 확인해보세요 👇💡 1. 육아수당만 월 110만 원?! 인동에프엔은 자녀가 초등학교 1학년이 될 때까지 매달 110만 원의 육아수당을 지급합니다.8년간 지급 시 총 1억 560만 원, 육아 비용 걱정 덜 수 있겠죠?“대기업도 울고 갈 수준의 혜택”이라는 평가가 있을 정도예요.💡 2. 출산하면 1억?! 부영그룹, 크래프톤은 출산지원금으로 자녀 1명당 1억 원을 지급하고 있어요.2021년부터 이미 수십억 원이 실제 지급됐고, 출산 장려 정책의..

• format_list_bulleted 유용한정보
• · 2025. 5. 10.
• textsms

육아휴직 월 250만원 실화? 단기 육아휴직 도입 총정리!

2025년부터 달라지는 출산·육아 정책 완벽 분석🔎 요즘 육아는 “정보력”이 생명입니다!워킹맘, 맞벌이 부부라면 꼭 알아야 할 제도가 있어요.바로 2025년부터 시행되는 ‘단기 육아휴직 제도’와 출산·육아 지원 확대 정책이에요.출산휴가, 육아휴직, 정부지원금까지 한 번에 바뀌는 내용이라지금 미리 알아두면 나중에 시간도 돈도 아낄 수 있어요! 🧡🍼 단기 육아휴직 제도란?기존에는 육아휴직 하면 ‘길게 쉬어야 하는’ 이미지였죠?이젠 다릅니다! 2025년부터는 연 1회, 1주 단위로 최대 2주까지 단기로 사용할 수 있는 ‘단기 육아휴직’ 제도가 도입됩니다.💡 언제 유용할까?유치원/초등학교 방학초등학교 입학 첫 주갑작스러운 아이 병원 진료돌봄 공백이 발생할 때!아이 돌봄이 필요한 순간, 짧고 유연하게 사용..

• format_list_bulleted 육아정보
• · 2025. 4. 23.
• textsms